Ogłoszenie o naborze - strona BIP
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku: wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym oraz staż pracy minimum 1 rok;
( preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach: ochrona środowiska, rolnictwo lub pokrewne);
b) posiadanie obywatelstwa polskiego;
c) pełna zdolność do czynności prawnych;
d) korzystanie z pełni praw publicznych;
e) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
g) nieposzlakowana opinia;
h) znajomość przepisów prawa ochrony środowiska, prawa geologicznego i górniczego, prawa wodnego, ustaw o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, o odpadach, o lasach oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
i) umiejętność interpretacji przepisów prawa,
j) prawo jazdy kat. B;
k) umiejętność biegłej obsługi komputera oraz biegła znajomość pakietu MS Office.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej;
b) ukończenie służby przygotowawczej urzędnika samorządowego;
c) zdolność do analitycznego myślenia, samodzielność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność negocjacji, zdolności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odporność na stres.
W trakcie postępowania rekrutacyjnego z kandydatem przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat może zostać poddany innym technikom naboru (np. test, praktyczne sprawdzenie określonych umiejętności).
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Osoba zatrudniona na stanowisku ds. ochrony środowiska w Referacie Usług Komunalnych i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Niedrzwica Duża będzie w szczególności realizowała zadania:
- kompleksowe prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska i ochrony przyrody,
- prowadzenie postępowań związanych z zezwoleniem na usunięcie drzew i krzewów oraz przyjmowanie zgłoszeń na usuniecie drzew,
- wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
- udzielanie zezwoleń na wykonywanie usług w zakresie wywozu nieczystości ciekłych,
- prowadzenie rejestru dot. ilości i miejsc występowania substancji stwarzających szczególne zagrożenie dla środowiska,
- realizacja gminnego programu ochrony środowiska,
- przygotowywanie projektów uzgodnień i opinii przewidzianych przepisami prawa geologicznego i górniczego,
- wykonywanie zadań dotyczących utrzymania terenów zieleni gminnej w zakresie nadzoru nad wycinką drzew, wykonywaniem nasadzeń oraz ich pielęgnacją,
- wykonywanie i koordynowanie zadań gminy wynikających z ustawy o ochronie zwierzat,
- prowadzenie spraw związanych z usuwaniem i unieszkodliwianiem azbestu,
- współpraca w ramach realizacji zadań z zakresu ochrony środowiska z innymi organami,
- popularyzacja wśród społeczności lokalnej zagadnień związanych z ochroną środowiska,
- przygotowywanie dokumentacji środowiskowej związanej z wnioskowaniem zadań ze środków zewnętrznych,
- sprawozdawczość z zakresu ochrony środowiska,
- prowadzenie baz i wykazów z zakresu ochrony środowiska.
4. Warunki pracy:
a) wymiar czasu pracy: 1 etat,
b) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
c) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
d) zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.).
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
niezbędne:
a) list motywacyjny;b) życiorys zawodowy (CV);
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
f) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie oraz braku przeciwwskazań do pracy przy komputerze w wymiarze ponad 4 godzin na dobę;
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
j) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
dodatkowe:
a) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Referacie Usług Komunalnych i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Niedrzwica Duża” w terminie do dnia 01.03.2019 roku do godz. 1530 w kancelarii Urzędu Gminy Niedrzwica Duża (decyduje data wpływu do kancelarii urzędu). Osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o dalszym etapie naboru.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: https://ugniedrzwicaduza.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub w części.